導(dǎo)航
為致力于打造陽光職場，營造廉潔的經(jīng)營管理環(huán)境，提高主動識別舞弊風(fēng)險能力，福建省力誠食品有限公司近日正式成為企業(yè)反舞弊聯(lián)盟成員單位，與各行業(yè)標桿企業(yè)共同致力于反舞弊工作。據(jù)了解，這是力誠食品在完善企業(yè)誠信經(jīng)營體系、加強企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險管控、提升企業(yè)反舞弊能力等方面的重要舉措。
據(jù)了解，該聯(lián)盟由阿里巴巴牽頭發(fā)起，是中國首個由企業(yè)發(fā)起成立的以反舞弊為目標的民間非營利性合作組織，旨在通過創(chuàng)新和合作，幫助企業(yè)開展反舞弊制度建設(shè)，實施反舞弊行動，推進資源共享、信息共享，搭建企業(yè)反舞弊經(jīng)驗交流平臺，共同建設(shè)廉潔的商業(yè)環(huán)境。
截止目前，企業(yè)反舞弊聯(lián)盟成員單位已經(jīng)達到938家，其中上市公司占比超過50%。該聯(lián)盟成員更是匯聚了國內(nèi)多個行業(yè)的標桿企業(yè)內(nèi)部控制協(xié)會和非營利性組織、內(nèi)部控制研究所等組織，著重體現(xiàn)成員企業(yè)內(nèi)控廉潔的積極性。
近些年，舞弊、誠信缺失已經(jīng)成為我國經(jīng)濟與社會發(fā)展的一個不可忽視的問題，反舞弊逐漸成為新常態(tài)下企業(yè)社會責(zé)任意識的重要表現(xiàn)。眾多標桿性企業(yè)紛紛選擇加入反舞弊聯(lián)盟，以求在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時積極營造廉潔良好的內(nèi)部環(huán)境，力誠食品亦是如此。
作為國內(nèi)休閑肉制品消費領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，福建省力誠食品有限公司成立于2006年，是一家集肉制品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的大型休閑肉制品企業(yè)，秉承“力造品質(zhì)、客戶至上”的經(jīng)營理念，竭誠為海內(nèi)外客戶提供有競爭力的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)而不懈努力。在深耕休閑肉制品行業(yè)的同時，力誠食品也在企業(yè)誠信體系建設(shè)等方面投入更多資源與力量，與聯(lián)盟成員企業(yè)加強溝通與合作，在完善企業(yè)自身內(nèi)控制度建設(shè)的同時，承擔(dān)了更多社會責(zé)任。
面對企業(yè)員工，力誠食品堅持責(zé)任感與成就感共存的原則，一方面幫助員工樹立正確的職業(yè)觀念，將員工的成長和企業(yè)的發(fā)展緊密相連，促使員工嚴于律己；另一方面為員工提供廣闊的成長平臺和發(fā)展空間，確保員工的收益與貢獻相匹配，從根本上預(yù)防腐敗誘因。通過建立規(guī)范嚴格的內(nèi)控機制，嚴格要求，嚴格管理，讓所有成員在規(guī)矩方圓內(nèi)行事，按照企業(yè)規(guī)章制度操作。通過建立自有約束的監(jiān)督機制，提高企業(yè)商務(wù)工作開展的透明性，促使企業(yè)與外部建立良性合作關(guān)系，降低交易成本，杜絕灰色地帶。
“廉潔文化是一家企業(yè)的靈魂和基石，優(yōu)秀的廉潔文化能夠凝聚士氣，提升企業(yè)的核心競爭力。”力誠食品董事長何順良指出，作為反舞弊聯(lián)盟的一員，力誠食品將嚴格遵守聯(lián)盟公約，在“反舞弊、樹誠信、保健康、促發(fā)展”等方面發(fā)揮積極作用。
廉潔教育宣講培訓(xùn)
據(jù)了解，力誠食品未來還將擇機成立“誠信道德委員會”，制訂《力誠公司職業(yè)道德規(guī)范管理辦法》和《員工利益沖突申報管理制度》，幫助公司員工正確處理工作中已經(jīng)發(fā)生的或潛在的利益沖突，防止因私人利益因素干擾，造成員工價值判斷和工作方式偏離公司利益的要求，同時還將在公司內(nèi)部積極推行廉潔文化，建立廉潔反腐“高壓線”，樹立全體員工的主人翁意識，發(fā)揮潛移默化、潤物無聲的教育效果，杜絕不正之風(fēng)蔓延，從而打造一個誠實守信、廉潔自律、風(fēng)清氣正的職場環(huán)境。（完）
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